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ORDINANZA N. 99 - COMUNE DI MATERA SCUOLE CHIUSE

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IL PERSONALE ATA IMMUNE AL FREDDO E AI SERVIZI IGIENICI

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  • 5-SIAMO ALLE SOLITE - molestie burocratiche – rifiuto alla richiesta di cumulo permessi

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uat-mt> De Biasi - altro ricorso permanente riconosciuto -CS

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13-03-2013-decreto prot_847-2013  - l’Ufficio III . Ambito territoriale per la provincia di Matera, in data 13-marzo-2013, riconosce il punteggio, in merito al ricorso per il tramite del legale della Gilda-Unams di Matera, Avv. Galati Elisabetta, prodotto dalla sig.ra DE BIASI Giulia, con udienza fissata per il 14-marzo-2013 dal Giudice del Lavoro del Tribunale di Matera, per il riconoscimento di un servizio giuridico non attribuito nella graduatoria permanente- profilo professionale di collaboratore scolastico per l’a.s. 2011/2012

fgu-mt> diffida per utilizzo docenti inidonei su posti A.T.A.

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la FGU-Matera diffida l’UAT-di Matera per applicazione comma 13 e 14 art. 14 del Legge 135/2012. Mancato decreto attuativo co. 15 art. 14 L. 135/2012

usr-basilicata condannato

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L’ufficio scolastico regionale per la Basilicata, ambito territoriale per la Provincia di Potenza, è stato condannato dal Tar Basilicata a pagare oltre 13mila euro a 22 docenti precari patrocinati dalla Gilda degli Insegnanti e difesi dall’avv. Enzo Faggella, legale di fiducia del sindacato (sent. n. 105/2013, r.g. 296/2012)... 

proposta operativa contratto d'istituto 2012-13

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comunicato stampa del 02-03-2013 - Invito e suggerimenti alla contrattazione d’istituto 2012/13 acconto e saldo in applicazione dell’ Intesa del 30 gennaio 2013- alleghiamo: proposta - file excel calcolo acconto e saldo fondo d'istituto - elenco acconto Mof

uat-mt> presentazione domande part-time

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nota prot. 766 del 06-03-2013 - Rapporto di lavoro a tempo parziale - Personale docente ed ATA

usr-bas> concorso per soli titoli ata 2012-13

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Nota a USR-Bas. prot. n.1301 AOODRBA del 01 marzo 2013 . pubblicazione dei bandi di concorso, riferiti all’anno scolastico 2012/2013, indetti ai sensi dell’ O.M. n. 21 del 23 febbraio 2009, ai fini dell’accesso ai ruoli provinciali, relativi ai profili professionali dell’area A e B del personale ATA, di seguito indicati, viene fissata per il 1° MARZO 2013: Il termine di scadenza per la presentazione delle istanze è fissato al 31 MARZO 2013.

usr-bas> conferenza di servizio - seminari

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nota USR-Bas. del 25.02.2013 prot.1104 - conferenza di servizio del MIUR organizzata a livello regionale sulla valutazione ed autovalutazione delle istituzioni scolastiche autonome. POTENZA 15 Marzo 2013 – ore 9,30 - Aula Magna – Campus di Macchia Romana – via dell’Ateneo Lucano n.10 - Potenza 

usr-bas> fasce di complessita' scuole dal 01-09-2012

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nota usr-bas. prot. AOODRBA n. 1070 del 22 febbraio 2013 – elenco scuole che decorrere dal 1° settembre 2012 sono articolate in n. 3 fasce di complessità come da elenco allegato

uat-mt> avvio corso formazione 2° seg. CS

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Piano di formazione per il personale A.T.A. Attivita’ formativa II segmento - attribuzione I posizioneconomica di cui all’art. 2 sequenza contrattuale 25.07.2008 – Profilo Professionale: Collaboratore Scolastico. AVVIO CORSO

uat-mt> Carlucci - ricorso permanente vinto - CS

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alt L' U.A.T.-MT riconosce il punteggio di 0,50 nella graduatoria permanente ATA, con ricorso su iniziativa della ricorrente per il tramite del legale della GILDA di Matera - Avv. GALATI Elisabetta già promotrice di precedenti ricorsi alla graduatoria permanente ATA “TUTTI VINTI” . Iniziativa iniziata alcuni anni addietro grazie anche all'assistenza dell'Avv. Antimo Di Geronimo della GILDA di Potenza. NON MANCATE il gg. 22-febbraio-2012 alle ore 17,00 presso la sede della FGU-MT per ulteriori ricorsi (GRATUITI)  -  decreto riconoscimento punteggio

no al lavoro gratuito

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L’ufficio scolastico provinciale di Matera ha chiesto alle scuole di verificare la sussistenza dei requisiti ai fini della pensione maturati dai dipendenti in servizio presso le medesime (come da circ. 98/2012 tale incombenze sono delle istituzioni scolastiche nel caso di personale assunto in ruolo dopo il 2000)... segue

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