Gli aspiranti che hanno al momento un contenzioso ancora pendente dovranno essere inseriti in graduatoria ad esaurimento “con riserva” per contenzioso in corso, mentre andranno inseriti a “pieno titolo” i destinatari di sentenze che abbiano definito nel merito, in senso favorevole ai ricorrenti, la controversia - l’inserimento in G.A.E. “con riserva” deve essere intesa in modo non ostativo della possibilità di consentire la stipula di contratti a tempo determinato ed indeterminato