Il Decreto Rilancio del 19 maggio 2020 convertito con modificazioni dalla Legge 77 del 17 luglio 2020, art. 231 bis, ha istituito il cosiddetto organico COVID o organico di emergenza, ovvero posti aggiuntivi di personale docente e ATA che si sommano alle dotazioni organiche ordinarie prevedendo il licenziamento in caso di chiusura della scuola.
Un emendamento al Decreto "di Agosto" - DL 104/2020 ha cancellato il licenziamento di questo personale in caso di sospensione delle attività scolastiche in presenza.
