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SEDE PROV.LE DOCENTI - A.T.A. -VIA CONVERSI, 21 -75100- MATERA

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uat-mt> assenze che interrompono la carriera

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nota prot 2014 del 24-04-202 - assenze del personale di ruolo che interrompono la carriera

 

Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca

Ufficio Scolastico Regionale per la Basilicata

Ufficio III – Ambito Territoriale per la Provincia di Matera

75100 Matera via Siris, s.n.c. tel. nr.0835/3151 fax nr.0835/310103

 

 

 

 

Prot.n. 2014/U – C/2                                                                                 Matera, 24/04/2012

Di Muro

0835/315201

 

AI DIRIGENTI SCOLASTICI

DELLE SCUOLE ED ISTITUTI

DI OGNI ORDINE E GRADO

                             LORO SEDI

 

 

OGGETTO: Assenze del personale di ruolo che interrompono la progressione della carriera.

 

Si richiama l’attenzione delle SS.LL. sulla necessità di inserire al SIDI le assenze del personale docente e non docente di ruolo che interrompono la carriera, in considerazione delle implicazioni giuridiche ed economiche che scaturiscono dal mancato inserimento al sopra citato Sistema Informativo.

 

Al riguardo si precisa che per effettuare la predetta operazione le Istituzioni scolastiche dovranno seguire il seguente percorso:

 

1) entrare nel portale del SIDI

2) selezionare l’area Fascicolo Personale Scuola

3) selezionare l’area : Gestione assenze

4) selezionare l’area: Gestione periodi e dopo aver inserito i dati anagrafici del dipendente

5) selezionare la voce Nuova assenza.

 

Le assenze che interrompono la progressione della carriera sono le seguenti:

 

  • Aspettativa per motivi di famiglia, di lavoro, personali e di studio;
  • Aspettativa per ricongiungimento del coniuge all’estero ( Legge n. 26/80 e n. 333/85 );
  • Aspettativa non retribuita ( anno sabbatico ) Legge n. 448 del 23/12/1998, art. 26 comma 14;
  • Aspettativa recupero tossicodipendenze ( Legge del 26.06.1990, n. 162 – art.124);
  • Congedo per particolari patologie di familiari (art. 4 comma 2 legge 53/2000);
  • Assenza ingiustificata;
  • Esoneri dipendenti pubblici con contratti presso Università (art. 25 D.P.R. n. 382/80 );
  • Proroga eccezionale dell’aspettativa ( artt. 452 e 564 D.Lvo n. 297/94 );
  • Ulteriore assenza per malattia ( art. 23 – commi 2 e 3 - CCNL 04.08.1995 ).

 

Si confida nella consueta e fattiva collaborazione .

 

  1. p.ILARIa.p.c.

     Il Funz.rio Amm.vo F6

F.to   Filomena DI BARI

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